據(jù)媒體最新披露，京東零售平臺營銷中心迎來新一輪管理層更迭。宋旸已正式接任該部門負責(zé)人職務(wù)，此前擔(dān)任此職的邵京平（James）完成工作交接。此次人事變動標志著京東營銷體系年內(nèi)第二次重大調(diào)整落地。

回溯至今年3月18日，京東集團曾宣布重大組織架構(gòu)變革。原集團品牌部被整體撤銷，相關(guān)職能及人員并入市場營銷部下屬的平臺營銷部。這場調(diào)整旨在通過精簡機構(gòu)設(shè)置提升業(yè)務(wù)服務(wù)效率，同時引發(fā)了多輪人事連鎖反應(yīng)。原京東零售市場營銷部負責(zé)人須聰在此輪調(diào)整中轉(zhuǎn)任集團品牌負責(zé)人，其空缺職位隨即由宋旸填補，當(dāng)時宋旸直接向時任京東零售平臺運營與營銷中心負責(zé)人的邵京平匯報工作。

經(jīng)過半年多的崗位歷練，宋旸的職責(zé)范圍持續(xù)擴展。此次最新調(diào)整中，其管理權(quán)限從市場營銷部延伸至整個京東零售平臺營銷體系，完成從部門負責(zé)人到平臺級管理者的角色躍升。此次人事更替延續(xù)了京東年內(nèi)持續(xù)優(yōu)化組織效能的戰(zhàn)略方向，反映出電商平臺在存量競爭階段對營銷體系精細化管理的高度重視。

行業(yè)觀察人士指出，電商平臺在流量紅利消退期更注重營銷資源的整合效率。京東年內(nèi)兩次重大調(diào)整均圍繞提升營銷決策速度展開，通過減少管理層級、強化業(yè)務(wù)協(xié)同來應(yīng)對市場變化。此次宋旸的全面接棒，或?qū)⑼苿泳〇|零售平臺營銷策略向更垂直、更靈活的方向演進。