TikTok近日迎來(lái)新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。據(jù)可靠消息，TikTok首席執(zhí)行官周受資于10月22日通過(guò)內(nèi)部渠道宣布，將運(yùn)營(yíng)部門的匯報(bào)關(guān)系整體劃轉(zhuǎn)至產(chǎn)品部門。這一變動(dòng)被視為8月1日人事調(diào)整的延續(xù)，當(dāng)時(shí)周受資通過(guò)全員信確認(rèn)支穎接管平臺(tái)責(zé)任與直播業(yè)務(wù)。

調(diào)整后的運(yùn)營(yíng)部門將整合內(nèi)容管理、創(chuàng)作者收益及用戶增長(zhǎng)等核心職能，直接納入產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)體系。作為關(guān)鍵執(zhí)行者，支穎的職責(zé)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，除原有產(chǎn)品、直播及生活服務(wù)業(yè)務(wù)外，新增創(chuàng)作者生態(tài)與內(nèi)容戰(zhàn)略管理權(quán)限，繼續(xù)向周受資直接匯報(bào)。這位1992年出生的管理者自2016年加入字節(jié)跳動(dòng)后，從抖音早期成員逐步成長(zhǎng)為跨業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人。

公開(kāi)資料顯示，支穎擁有天津大學(xué)管理學(xué)背景，職業(yè)生涯起步于普華永道咨詢部門，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)Uber中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。其職業(yè)軌跡在2016年發(fā)生重要轉(zhuǎn)折，加入字節(jié)跳動(dòng)后深度參與抖音產(chǎn)品建設(shè)。據(jù)多位內(nèi)部人士透露，支穎在戰(zhàn)略執(zhí)行層面展現(xiàn)出的強(qiáng)推動(dòng)力，使其獲得時(shí)任抖音集團(tuán)CEO張楠的高度認(rèn)可，這種"結(jié)果導(dǎo)向"的工作風(fēng)格在團(tuán)隊(duì)中形成鮮明標(biāo)簽。

此次架構(gòu)調(diào)整發(fā)生在TikTok全球化進(jìn)程的關(guān)鍵階段。運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品體系的深度融合，被業(yè)界視為提升業(yè)務(wù)協(xié)同效率的重要舉措。支穎作為橫跨多條業(yè)務(wù)線的年輕管理者，其職業(yè)成長(zhǎng)路徑折射出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才培養(yǎng)邏輯——通過(guò)核心業(yè)務(wù)歷練快速積累跨領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，為全球化戰(zhàn)略儲(chǔ)備復(fù)合型管理人才。