meta首席執(zhí)行官扎克伯格近期在人工智能領域掀起新一輪人才爭奪戰(zhàn)，其目標直指OpenAI核心團隊成員。據多方消息證實，這位科技巨頭掌門人已成功說服OpenAI資深研究員特拉皮特·班薩爾（Trapit Bansal）加盟，為meta構建超級智能系統(tǒng)再添關鍵拼圖。

班薩爾在OpenAI期間主導了多項突破性研究，其參與開發(fā)的o1推理模型被視為語言模型領域的里程碑。這位印度裔科學家自2022年重返OpenAI后，專注于強化學習與智能體規(guī)劃領域，曾與傳奇科學家伊爾亞·蘇茨克維（Ilya Sutskever）共同推進核心技術研發(fā)。據LinkedIn資料顯示，班薩爾已于今年6月正式離職，其個人頁面明確標注了與蘇茨克維的共事經歷。

這場人才爭奪戰(zhàn)折射出meta的激進戰(zhàn)略轉型。知情人士透露，扎克伯格親自參與招聘流程，通過郵件和即時通訊工具直接接觸目標人選，提供的薪酬方案包含高額現(xiàn)金獎勵與股權激勵。盡管面臨組織架構調整帶來的不確定性，仍有至少9位頂尖科學家選擇加入meta的"超級智能"項目。

構建完整技術生態(tài)鏈成為扎克伯格的核心策略。視覺領域，meta網羅了Vision Transformer論文的三位核心作者——盧卡斯·拜爾（Lucas Beyer）、亞歷山大·科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）和張曉華（Xiaohua Zhai），旨在突破多模態(tài)處理的技術瓶頸。數(shù)據基礎設施方面，通過143億美元戰(zhàn)略投資Scale AI，將海量數(shù)據標注能力納入麾下。

在關鍵技術環(huán)節(jié)，meta的布局呈現(xiàn)精準打擊特征。前DeepMind首席研究員杰克·雷（Jack Rae）的加盟，將強化長序列記憶處理能力；語音交互領域則通過招募塞薩米AI前主管約翰·沙爾克維克（Johan Schalkwyk），推動支持100余種語言的語音助手開發(fā)。計算資源層面，與前GitHub首席執(zhí)行官納特·弗里德曼（Nat Friedman）及丹尼爾·格羅斯（Daniel Gross）的合作，將獲得10EFLOPS級超算集群的直接支持。

安全領域的布局遭遇重大挫折。meta曾以320億美元報價試圖收購蘇茨克維創(chuàng)立的Safe Superintelligence公司，并開出天價薪酬挖角聯(lián)合創(chuàng)始人約翰·舒爾曼（John Schulman），但均遭拒絕。目前meta已調整策略，轉而通過收購算力資產和引入格羅斯擔任安全部門負責人來彌補短板。

這場人才爭奪戰(zhàn)背后，是扎克伯格對AI技術制高點的戰(zhàn)略押注。通過系統(tǒng)化整合數(shù)據獲取、模型訓練、推理優(yōu)化、多模態(tài)交互等全鏈條能力，meta正試圖復制其在社交網絡領域的成功路徑。業(yè)內分析指出，這種"飽和式"人才布局模式，或將重塑大型科技公司間的AI競爭格局。