近日，互聯(lián)網(wǎng)巨頭字節(jié)跳動在其內(nèi)部實施了一項針對特定部門的期權(quán)增發(fā)計劃，此舉在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注。

據(jù)悉，此次期權(quán)增發(fā)計劃主要覆蓋了字節(jié)跳動Seed部門的員工，特別是那些致力于大模型技術(shù)研發(fā)的核心技術(shù)人員。根據(jù)員工的綜合績效和職級不同，他們每月可獲得9萬至13萬不等的字節(jié)期權(quán)，這一計劃預(yù)計將持續(xù)18個月，累計發(fā)放的期權(quán)總量將達到一個相當可觀的數(shù)字。

值得注意的是，此次發(fā)放的期權(quán)計算價格定為每股189.9美元，這一價格低于字節(jié)跳動最新的期權(quán)回購價格200美元，顯示出公司對這一部門及其員工的特別重視和激勵。

字節(jié)跳動的Seed部門成立于2023年，是公司通用人工智能（AGI）戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分。該部門主導研發(fā)了豆包大模型，并在內(nèi)部設(shè)立了代號為“Seed Edge”的AGI研究團隊。為了吸引和留住全球頂尖的AI人才，Seed部門早前已啟動了獨立的期權(quán)激勵機制，以遠低于市場預(yù)期的估值向核心員工發(fā)放。

這一消息在字節(jié)跳動內(nèi)部引發(fā)了不小的反響，有員工在內(nèi)部平臺上表示羨慕Seed部門，認為該部門已成為公司內(nèi)部的“明星部門”。而在業(yè)界看來，字節(jié)跳動此輪高強度的內(nèi)部激勵措施，旨在進一步穩(wěn)固其核心人才，加強在大模型技術(shù)領(lǐng)域的競爭壁壘。

有業(yè)內(nèi)人士調(diào)侃稱，Seed部門如此慷慨地發(fā)放期權(quán)，讓其他同行公司在挖角時面臨了更大的難度。然而，對于上述消息，字節(jié)跳動方面并未做出正式回應(yīng)。