近期，蘋果公司再度遭遇人工智能（AI）領(lǐng)域的人才流失問題，其中四位關(guān)鍵研究員的離職引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。據(jù)彭博社長期追蹤蘋果動態(tài)的記者古爾曼報道，蘋果機器人研究團隊的領(lǐng)軍人物、首席AI研究員Jian Zhang即將加盟meta公司，此消息已獲得meta方面的確認。

Jian Zhang在蘋果的職業(yè)生涯中，擔(dān)任AIML團隊下的機器人研究主管，負責(zé)推動機器人在智能與人機交互領(lǐng)域的技術(shù)進步。他不僅在學(xué)術(shù)界發(fā)表了多篇具有影響力的論文，還主導(dǎo)了多個原型系統(tǒng)的開發(fā)，為蘋果在機器人技術(shù)棧的構(gòu)建上打下了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)悉，Jian Zhang本科畢業(yè)于浙江大學(xué)，后在美國普渡大學(xué)獲得博士學(xué)位，并在加入蘋果前曾有過一年的高校任教經(jīng)歷。

除了Jian Zhang外，蘋果基礎(chǔ)模型團隊的三名成員John Peebles、Nan Du和Zhao Meng也被曝即將離職。John Peebles是大語言模型訓(xùn)練與推理基礎(chǔ)設(shè)施的核心負責(zé)人，與OpenAI Sora團隊的Bill Peebles為親兄弟，兩人均在學(xué)術(shù)界有所建樹。此次，John將追隨其兄的腳步，加入OpenAI。Nan Du和Zhao Meng則分別選擇加入OpenAI和Anthropic，這兩位高級研究員在蘋果期間主導(dǎo)了多個關(guān)鍵項目的研發(fā)。

蘋果AI團隊的這一系列離職事件，無疑給本就進展緩慢的AI項目雪上加霜。自2024年6月蘋果在WWDC上高調(diào)發(fā)布Apple Intelligence以來，該項目便頻遭挫折。先是因工程缺陷和大量Bug導(dǎo)致項目停滯，后是內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)核心功能從未真正跑通，這一系列負面消息嚴(yán)重動搖了外界與員工對項目的信心。隨后，蘋果不得不將“Siri AI升級”目標(biāo)推遲到2026年春季，并考慮接入第三方模型作為備選方案。

在這樣的背景下，蘋果AI團隊成員的士氣普遍低落。加上meta等競爭對手的金錢攻勢，使得更多人才選擇出走。古爾曼透露，蘋果AI員工的離職潮預(yù)計還將持續(xù)，這無疑給蘋果在AI領(lǐng)域的未來發(fā)展蒙上了一層陰影。面對如此困境，蘋果亟需采取有效措施，以留住人才并推動AI項目的順利發(fā)展。