近期，OpenAI的首席執(zhí)行官奧爾特曼在Snowflake Summit 2025上發(fā)表了一系列引人深思的言論，他預(yù)言生成式AI即將邁入一個全新的發(fā)展階段——具備“發(fā)現(xiàn)新知識”的能力。這一預(yù)測不僅揭示了AI技術(shù)的潛在飛躍，也預(yù)示著職場生態(tài)的深刻變革。

在與Snowflake Computing的首席執(zhí)行官斯里達爾·拉馬斯瓦米的對話中，奧爾特曼生動地將當(dāng)前的AI應(yīng)用比作職場中的“初級員工”。他提到，有些人現(xiàn)在的工作模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄駻I智能體分配任務(wù)、監(jiān)督完成質(zhì)量、協(xié)調(diào)各部分合作，并給予反饋，這一流程與指導(dǎo)新員工頗為相似。

更進一步地，奧爾特曼充滿信心地預(yù)測，在未來一年內(nèi)，我們將在特定領(lǐng)域內(nèi)見證AI智能體協(xié)助人類探索新知識，或是解決極為復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。這一預(yù)測不僅彰顯了AI技術(shù)的巨大潛力，也預(yù)示著其在職場中將扮演更加積極主動的角色。

實際上，AI在職場中的滲透已經(jīng)初見端倪。例如，Shopify公司最近要求管理者在申請增員前，必須充分說明某項工作為何不能由AI完成。而語言學(xué)習(xí)應(yīng)用多鄰國更是直接以AI取代了部分合同工，展現(xiàn)了AI在替代人力方面的實際成效。

今年早些時候，OpenAI推出了GPT-4.5模型，奧爾特曼將其譽為“首個如同與深思熟慮的人對話的模型”。目前，該模型僅對Pro訂閱用戶開放，盡管其推廣受到GPU資源短缺的限制，但無疑已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注。

OpenAI還發(fā)布了一款面向開發(fā)者的新型AI智能體Codex，它不僅能夠編寫代碼、修復(fù)漏洞、執(zhí)行測試任務(wù)，還能與外部軟件無縫對接，完成如預(yù)訂晚餐等實際操作。據(jù)奧爾特曼透露，OpenAI內(nèi)部的工程團隊已經(jīng)開始使用Codex，這一智能體的多任務(wù)處理能力遠超傳統(tǒng)聊天機器人，為AI技術(shù)的應(yīng)用開辟了全新的領(lǐng)域。