2025年，上海迎來(lái)了一場(chǎng)聚焦企業(yè)福利創(chuàng)新與效率提升的盛會(huì)——京東政企業(yè)務(wù)城市峰會(huì)。此次峰會(huì)圍繞“優(yōu)化成本，提升品質(zhì)：構(gòu)建員工滿(mǎn)意度與運(yùn)營(yíng)效率的雙贏局面”這一核心議題，匯聚了來(lái)自上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、艾瑞咨詢(xún)、國(guó)泰海通證券、中建四局、Lacoste及翠豐集團(tuán)等行業(yè)內(nèi)外多家知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)的代表。

在會(huì)上，來(lái)自艾瑞咨詢(xún)的專(zhuān)家指出，員工福利已成為企業(yè)塑造雇主品牌形象的關(guān)鍵一環(huán)，它不僅是吸引和保留人才的重要手段，更是營(yíng)造企業(yè)“溫暖文化”的重要途徑。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重構(gòu)建靈活多樣、數(shù)字化的員工福利體系，以提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

上海，這座中國(guó)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊，一直致力于優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。根據(jù)《上海市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)方案(2023-2025年)》，上海正通過(guò)一系列重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化、數(shù)字化、國(guó)際化方向發(fā)展。上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)對(duì)峰會(huì)表示高度贊賞，他認(rèn)為此次活動(dòng)為企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)和服務(wù)供應(yīng)商提供了一個(gè)寶貴的交流平臺(tái)，對(duì)提升上海企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。

京東政企業(yè)務(wù)在此次峰會(huì)上分享了其在數(shù)智化福利采購(gòu)領(lǐng)域的最新成果。據(jù)介紹，京東政企福利采購(gòu)已實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)方式、商品類(lèi)目和場(chǎng)景的全覆蓋。無(wú)論是招標(biāo)集采、創(chuàng)意定制，還是平臺(tái)兌換、提貨卡券，京東都能提供一站式解決方案。同時(shí)，從實(shí)物商品到虛擬服務(wù)，再到京東外賣(mài)等便捷服務(wù)，京東政企業(yè)務(wù)都能滿(mǎn)足企業(yè)的多樣化需求。京東還針對(duì)不同場(chǎng)景，如年節(jié)、勞保、惠工等，提供了全面的福利解決方案。

京東政企業(yè)務(wù)今年特別關(guān)注員工用餐問(wèn)題，依托京東外賣(mài)的快速發(fā)展，推出了政企用餐解決方案。該方案不僅整合了優(yōu)質(zhì)餐飲資源，嚴(yán)格把控品質(zhì)，還提供了高效配送服務(wù)，成功解決了企業(yè)員工用餐難、貴、選擇少的問(wèn)題。同時(shí)，該方案還支持企業(yè)批量結(jié)算和員工自主充值，大大降低了企業(yè)對(duì)全國(guó)分支機(jī)構(gòu)餐費(fèi)的統(tǒng)籌管理難度，提升了財(cái)務(wù)工作效率。

事實(shí)上，京東政企業(yè)務(wù)在華東地區(qū)已經(jīng)贏得了眾多企業(yè)客戶(hù)的認(rèn)可。例如，上海豐誠(chéng)物業(yè)管理有限公司通過(guò)與京東政企業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)分公司采購(gòu)的一站式管控和全鏈路數(shù)字化管理，為合規(guī)和降本提供了有力支持。德邦快遞則借助京東政企用餐解決方案，成功推動(dòng)了企業(yè)餐飲數(shù)字化，不僅為員工提供了品質(zhì)保障和多樣選擇的“第二食堂”，還實(shí)現(xiàn)了全國(guó)范圍內(nèi)的一鍵點(diǎn)單和極速配送，增強(qiáng)了員工的歸屬感。