近日，社交媒體巨頭meta宣布對(duì)其人工智能部門(mén)進(jìn)行大規(guī)模重組，這一變動(dòng)引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注。meta決定將旗下的超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室拆分為四個(gè)獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)，此舉被視為公司內(nèi)部對(duì)AI技術(shù)發(fā)展方向的一次重大調(diào)整。
據(jù)悉，meta的新AI團(tuán)隊(duì)架構(gòu)包括TBD Lab、FAIR、產(chǎn)品與應(yīng)用研究團(tuán)隊(duì)以及MSL Infra。TBD Lab將由meta首席人工智能官Alexandr Wang領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)注于大語(yǔ)言模型的開(kāi)發(fā)，包括支撐其AI助手的Llama工具。FAIR作為meta內(nèi)部歷史悠久的AI研究實(shí)驗(yàn)室，將繼續(xù)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)AI研究，并專(zhuān)注于長(zhǎng)期項(xiàng)目。產(chǎn)品與應(yīng)用研究團(tuán)隊(duì)則致力于將AI模型和研究應(yīng)用到消費(fèi)產(chǎn)品中，而MSL Infra則專(zhuān)注于支持meta AI目標(biāo)所需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
此次重組中，原通用人工智能基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)將面臨解散，其成員將被重新分配到其他團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中。據(jù)知情人士透露，這一變動(dòng)可能導(dǎo)致部分AI高管離職，meta還在考慮縮減整個(gè)AI部門(mén)的規(guī)模，包括裁減職位或?qū)T工調(diào)至公司其他部門(mén)。目前，這些討論仍在進(jìn)行中，尚未做出最終決定。
值得注意的是，meta新AI團(tuán)隊(duì)已討論將下一個(gè)AI模型“封閉化”，這與公司長(zhǎng)期奉行的開(kāi)源理念背道而馳。同時(shí)，meta還決定放棄之前的前沿模型Behemoth，并從頭開(kāi)始開(kāi)發(fā)新模型。由于性能測(cè)試結(jié)果不盡如人意，Behemoth的發(fā)布已被推遲。meta將從僅使用自有技術(shù)驅(qū)動(dòng)AI產(chǎn)品，轉(zhuǎn)向積極探索使用第三方AI模型，這可能包括基于其他可免費(fèi)獲取的開(kāi)源AI模型進(jìn)行構(gòu)建，或從其他公司獲得閉源模型的授權(quán)。
meta的這次重組正值公司內(nèi)部圍繞AI技術(shù)動(dòng)蕩不安之際。近年來(lái)，meta在AI領(lǐng)域的人才流失問(wèn)題日益嚴(yán)重。據(jù)風(fēng)投公司SignalFire的報(bào)告顯示，meta的員工保留率僅為64%，在科技巨頭中排名靠后。多位前meta AI員工向外媒透露，近年人才流失嚴(yán)重，一些優(yōu)秀員工紛紛加入OpenAI、Anthropic和谷歌等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
meta內(nèi)部也存在諸多問(wèn)題。據(jù)知情人士透露，公司內(nèi)部斗爭(zhēng)激烈，員工在“恐懼文化”下動(dòng)作變形，出現(xiàn)截胡項(xiàng)目、竊取成果等亂象。meta的生成式AI副總裁Loredana Crisan也將離職，加入美國(guó)設(shè)計(jì)軟件巨頭Figma擔(dān)任首席設(shè)計(jì)官。這一連串的人事變動(dòng)無(wú)疑給meta的AI部門(mén)帶來(lái)了更大的不確定性。
盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，meta仍在加大對(duì)AI領(lǐng)域的投入。據(jù)meta創(chuàng)始人馬克·扎克伯格在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上的透露，AI已改善meta的核心廣告業(yè)務(wù)。meta今年資本支出或高達(dá)720億美元，其中大部分將用于建設(shè)數(shù)據(jù)中心和聘請(qǐng)AI研究人員。然而，隨著AI競(jìng)賽不斷產(chǎn)生新的贏家和輸家，meta的未來(lái)走向仍然備受關(guān)注。
meta的這次AI部門(mén)重組無(wú)疑是一次大膽的嘗試，旨在通過(guò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和探索新的技術(shù)路徑來(lái)重振AI業(yè)務(wù)。然而，這一變動(dòng)能否成功扭轉(zhuǎn)meta在AI領(lǐng)域的口碑并留住人才，仍有待觀察。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，meta需要克服內(nèi)部和外部的諸多挑戰(zhàn)，才能在這場(chǎng)AI競(jìng)賽中脫穎而出。
