在基金行業(yè)的浩瀚星空中，申萬(wàn)菱信基金公司的轉(zhuǎn)型之旅備受矚目。這家成立于2004年的老牌基金公司，在歷經(jīng)多次管理層的更迭后，終于迎來(lái)了它的重生時(shí)刻。這一切的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，被定格在董事長(zhǎng)陳曉升上任的四年間。

回顧申萬(wàn)菱信的歷史，首任董事長(zhǎng)姜國(guó)芳長(zhǎng)達(dá)13年的執(zhí)政期，如同一把雙刃劍。他被譽(yù)為證券界的“仗義大哥”，卻也因強(qiáng)勢(shì)干預(yù)日常經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)受損，多位總經(jīng)理難以施展拳腳。這期間，盡管公司曾擁有徐荔蓉、李源海等才華橫溢的基金經(jīng)理，但缺乏尊重專業(yè)人才的文化氛圍，使他們最終成為過(guò)客。

2016年底，隨著姜國(guó)芳的卸任，申萬(wàn)菱信迎來(lái)了第二位董事長(zhǎng)劉郎。然而，劉郎的任期也相對(duì)短暫，五年后他便因到齡退休而離職。此時(shí)，申萬(wàn)菱信亟需一位能夠引領(lǐng)公司走出困境的領(lǐng)航者。

2021年7月，陳曉升接過(guò)了這一重任。作為原申萬(wàn)宏源總經(jīng)理助理，他擁有深厚的投研背景和敏銳的市場(chǎng)洞察力。陳曉升深知，要想重塑申萬(wàn)菱信，必須從體系化投資和數(shù)字化轉(zhuǎn)型入手，為公司注入新的活力。

在他的帶領(lǐng)下，申萬(wàn)菱信開始積極構(gòu)建更加完善的投研體系，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合的人才戰(zhàn)略。這一過(guò)程中，賈成東的加盟無(wú)疑成為了關(guān)鍵一環(huán)。作為擁有12年基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的資深人士，賈成東以其卓越的投資業(yè)績(jī)和獨(dú)特的投資理念，贏得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可。

賈成東擅長(zhǎng)從中觀行業(yè)景氣度的角度出發(fā)，進(jìn)行跨行業(yè)的分析、比較和配置。他的投資策略靈活多變，既能適應(yīng)成長(zhǎng)風(fēng)格的市場(chǎng)，也能在價(jià)值風(fēng)格的市場(chǎng)中游刃有余。這一特點(diǎn)，使得他在管理基金時(shí)能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏，為投資者創(chuàng)造可觀的回報(bào)。

2024年，賈成東正式加入申萬(wàn)菱信，擔(dān)任公司副總經(jīng)理。他的到來(lái)，無(wú)疑為公司的投研體系注入了新的血液。一年后，他更是擔(dān)任了申萬(wàn)菱信新動(dòng)力的聯(lián)席基金經(jīng)理，并迎來(lái)了為他量身打造的新基金——申萬(wàn)菱信行業(yè)精選。

這只基金產(chǎn)品的推出，標(biāo)志著申萬(wàn)菱信在陳曉升和賈成東的帶領(lǐng)下，正式邁入了新的發(fā)展階段。它不僅彰顯了公司對(duì)投研團(tuán)隊(duì)的信任和支持，更體現(xiàn)了公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)定信心。

在賈成東的管理下，申萬(wàn)菱信行業(yè)精選基金以其獨(dú)特的投資策略和穩(wěn)健的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，贏得了投資者的廣泛贊譽(yù)。而這一切的背后，離不開陳曉升對(duì)體系化投資和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深刻洞察，以及賈成東等優(yōu)秀基金經(jīng)理的辛勤付出。

隨著基金行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，申萬(wàn)菱信深知只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。因此，在未來(lái)的日子里，公司將繼續(xù)堅(jiān)持體系化投資和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略方向，同時(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

與此同時(shí)，申萬(wàn)菱信也將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和投資水平，為投資者創(chuàng)造更多的價(jià)值。相信在陳曉升和賈成東等領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下，申萬(wàn)菱信的明天將會(huì)更加美好。